Tăng cường thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở, nâng cao hiệu quả hoạt động

Để thực hiện tốt QCDC trong hoạt động của cơ quan, Văn phòng UBND tỉnh đã ban hành Kế hoạch thực hiện QCDC ở cơ sở năm 2025, trong đó có đề ra nhiều biện pháp thực hiện QCDC ở cơ sở gắn với thực hiện nhiệm vụ chính trị của Văn phòng, phát huy vai trò của các phòng, ban, đơn vị và các tổ chức đoàn thể trong việc thực hiện QCDC cơ sở của cơ quan, đơn vị.

Trong năm 2025, Văn phòng UBND tỉnh đã tiến hành rà soát, sửa đổi, bổ sung một số quy chế như: Quy chế làm việc của Văn phòng, Quy chế chi tiêu nội bộ, quy chế văn thư, lưu trữ…. Đảng ủy, Lãnh đạo Văn phòng UBND tỉnh cũng như Ban Chỉ đạo thực hiện QCDC cơ sở luôn quan tâm, chú trọng đến công tác tuyên truyền, quán triệt và triển khai các văn bản chỉ đạo của Trung ương, Tỉnh ủy và UBND tỉnh về công tác dân chủ ở cơ sở tới toàn thể công chức, viên chức và người lao động (CCVC&NLĐ) tại Văn phòng. Công tác quán triệt, tuyên truyền được thực hiện một cách đồng bộ, đa dạng về hình thức như: thông qua các hội nghị, cuộc họp giao ban, các buổi sinh hoạt chi bộ Đảng, đoàn thể, gửi tài liệu đến các phòng, ban, đơn vị qua hệ thống quản lý văn bản VNPT iOffice để nghiên cứu, triển khai thực hiện; đăng tải các thông tin về chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước trên Cổng Thông tin điện tử tỉnh và Trang thông tin điện tử Văn phòng UBND tỉnh. Qua đó đã góp phần thực hiện tốt công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, tạo sự thống nhất cao từ nhận thức đến hành động của đội ngũ CCVC&NLĐ trong thực hiện nhiệm vụ được giao. Kết quả, trong năm 2025 đã lồng ghép tuyên truyền triển khai, quán triệt 28 cuộc với khoảng 812 lượt người dự.

Bên cạnh đó, Ban Chỉ đạo QCDC cơ quan cũng chủ động tham mưu thực hiện các nội dung về QCDC ở cơ sở như: phối hợp chặt chẽ Lãnh đạo cơ quan với tổ chức đoàn thể của cơ quan triển khai thực hiện tốt QCDC. Thực hiện chức năng tham gia giám sát các quyền lợi và nghĩa vụ của CCVC&NLĐ trong việc thực hiện các chế độ chính sách của Đảng, pháp luật Nhà nước, những nội quy, quy chế cơ quan quy định quản lý chi tiêu nội bộ, chế độ tiền lương, tiền thưởng đối với CCVC&NLĐ; xây dựng các tổ chức đoàn thể của cơ quan đạt trong sạch, vững mạnh.

Phát huy quyền làm chủ của CCVC&NLĐ và nâng cao trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị. Đảng ủy kết hợp Lãnh đạo Văn phòng UBND tỉnh lãnh, chỉ đạo các đơn vị trực thuộc với nhiều hình thức tổ chức thích hợp, thực hiện tốt những nội dung hoạt động của cơ quan công khai cho CCVC&NLĐ được biết

Song song đó, Văn phòng UBND tỉnh cũng thực hiện dân chủ, đúng quy định của Trung ương và địa phương về việc tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ CCVC&NLĐ; tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ của cơ quan tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Văn phòng UBND tỉnh. Tăng cường các hoạt động đào tạo bồi dưỡng, nâng cao năng lực chuyên môn, nghiệp vụ cho công chức, viên chức, góp phần nâng cao chất lượng hiệu quả công tác tham mưu, triển khai thực hiện các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước

Nhìn chung, trong năm 2025, công tác triển khai, quán triệt thực hiện dân chủ ở cơ sở của Văn phòng UBND tỉnh luôn được duy trì thường xuyên. Việc thực hiện QCDC ở cơ sở của cơ quan tạo được sự chuyển biến về nhận thức và trong tổ chức thực hiện; xác định rõ trách nhiệm của tổ chức đảng, chính quyền và các tổ chức đoàn thể. Qua đó, công tác phối hợp triển khai thực hiện nhiệm vụ rõ ràng, cụ thể và ý thức, trách nhiệm của CCVC&NLĐ trong thực hiện nhiệm vụ được giao, không có tình trạng đùn đẩy, né tránh công việc; hoạt động của Đảng bộ, cơ quan và các đoàn thể nền nếp, đạt chất lượng, hiệu quả.

Trong năm 2026, để phát huy những kết quả đã đạt được, nâng cao hiệu quả của thực hiện dân chủ tại đơn vị, Văn phòng UBND tỉnh sẽ tiếp tục tuyên truyền, quán triệt các quy định về thực hiện QCDC ở cơ sở nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm của mỗi CCVC&NLĐ trong việc thực hiện QCDC ở cơ quan.

Bên cạnh đó cũng tiếp tục thực hiện QCDC ở cơ sở gắn với đẩy mạnh công tác ứng dụng công nghệ thông tin trong tham mưu, đề xuất và trong quản lý, điều hành công việc, nhất là trong việc tiếp nhận, xử lý, ban hành văn…góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Thực hiện QCDC gắn với lãnh đạo chỉ đạo triển khai thực hiện có hiệu quả các chương trình công tác trọng tâm của Tỉnh ủy, UBND tỉnh, nhiệm vụ, kế hoạch của Văn phòng và Nghị quyết Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức hằng năm.

Đồng thời, tiếp tục chỉ đạo củng cố, kiện toàn và nâng cao vai trò, trách nhiệm của Ban Chỉ đạo thực hiện dân chủ của Văn phòng; phát huy tốt vai trò của các tổ chức đoàn thể, thường xuyên tạo điều kiện để CCVC&NLĐ phát huy quyền làm chủ, góp phần xây dựng cơ quan ngày càng vững mạnh. Thường xuyên tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện QCDC ở cơ sở nhằm chấn chỉnh kịp thời những hạn chế, thiếu sót trong quá trình thực thi nhiệm vụ…

Ngọc Hân – Nguồn Báo cáo số: 593/BC-VPUBND